Работа: аналитик в Хабаровском крае , 2 вакансии
- Хабаровск, ЛИНОЛОДЖИ
Стартап Linologi — это ERP система для телеком операторов широкополосного доступа в интернет в России и СНГ. Система состоит из нескольких модулей: - Мобильное приложение абонента - Рабочее место оператора технической поддержки - Инфраструктурный модуль - Модуль мониторинга - Модуль конфигурирования - Управление персоналом - Мобильное приложение сотрудника компании - Модуль аналитики - Склад и управление закупками Часть модулей уже...
- Хабаровск, СБЕР
Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Что...
Работа аналитик в Хабаровском крае вакансии
Работа вакансии аналитик в Хабаровском крае. Вакансия аналитик от прямого работодателя в Хабаровском крае объявления о работе Хабаровский край, вакансии кадровых агентств в Хабаровском крае ищу работу аналитик через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии аналитик с опытом работы и без опыта работы в Хабаровском крае . Сайт объявлений о подработке и работе аналитик домашний персонал ру Хабаровский край в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа аналитик в Хабаровском крае
Сайт работа авито Хабаровский край работа свежие вакансии аналитик. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Хабаровском крае, просматривайте вакансии аналитик на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Хабаровском крае в Хабаровском крае .
Авито вакансии аналитик Хабаровский край
Работа на сайте в Хабаровском крае, вакансии аналитик от прямых работодателей Хабаровский край. вакансии в Хабаровском крае без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
