Работа: управление персоналом в Хабаровском крае , 71 вакансия

Обязанности:

• Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: самолёты);
• Информирование персонала и Подрядных организаций по заездам/выездам на участок;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и представителями подрядных организаций по заявкам (спискам) на перевахту;
• Взаимодействие с представителями авто и авиаперевозчиков, оформление сопутствующей документации, подача заявок на заказ самолётов;
• Выполнение поручений руководителя отдела и директора

...

Обязанности:

• Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: самолёты);
• Информирование персонала и Подрядных организаций по заездам/выездам на участок;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и представителями подрядных организаций по заявкам (спискам) на перевахту;
• Взаимодействие с представителями авто и авиаперевозчиков, оформление сопутствующей документации, подача заявок на заказ самолётов;
• Выполнение поручений руководителя отдела и директора

...

Обязанности:

• Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: самолёты);
• Информирование персонала и Подрядных организаций по заездам/выездам на участок;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и представителями подрядных организаций по заявкам (спискам) на перевахту;
• Взаимодействие с представителями авто и авиаперевозчиков, оформление сопутствующей документации, подача заявок на заказ самолётов;
• Выполнение поручений руководителя отдела и директора

...

Обязанности:

• Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: самолёты);
• Информирование персонала и Подрядных организаций по заездам/выездам на участок;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и представителями подрядных организаций по заявкам (спискам) на перевахту;
• Взаимодействие с представителями авто и авиаперевозчиков, оформление сопутствующей документации, подача заявок на заказ самолётов;
• Выполнение поручений руководителя отдела и директора

...

ООО "БСМ-МОСТ" — это производственно-инжиниринговое предприятие в сфере транспортного строительства, осуществляющая строительство, реконструкцию, ремонт мостов, путепроводов и прочих искусственных сооружений любой сложности на железных и автомобильных дорогах. Организация входит в структуру одной из крупнейших и успешных диверсифицированных компаний строительной отрасли России – АО «Мостострой-11»

Мы успешно строим 49 лет!

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек) приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, работа со штатным расписанием, ЭЛН, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), ведение воинского учета;
• Оформление договоров;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Ведение учета вахтового персонала;
• Работа 1С: ЗУП
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Расчет надбавок и стимулирующих

...

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу Группы управления товарными запасами (ГУТЗ):

• Распределять задачи между сотрудниками ГУТЗ

• Планировать нагрузку (объем работ) на смены

• Вести учет рабочего времени сотрудников ГУТ3.

• Определять и настраивать логику размещения товаров и пополнения ячеек на складе в системе WMS, руководствуясь целями сокращения пробега операторов склада и водителей электроштабелёров, принципами соблюдения товарного соседства и полноты загрузки

...

Обязанности:

• Анализировать и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на стратеги­ческое направление деятельности организации в области качества и на способность дости­гать запланированных результатов СМК организации;
• Отвечать за организацию проведения внешних аудитов СМК и принимать участие в выборе поставщиков услуг по сертификации СМК в соответствии с нормативными документа­ми организации;
• Принимать организационные меры, связанные с внедрением методов статистичес­кого анализа производственных и технологических

...

Функционал:

• Планирование и расчет заказов на поставку товара на предстоящий период по группам на основании утвержденного плана продаж.

• На основании утвержденного плана закупок формирование оптимального товарного запаса: дефицит/неликвиды, не превышающие норматив.

• Соблюдение нормативов оборачиваемости товарных групп, позиций.

• Обеспечение коротких сроков заведения электронных приходных накладных, расчета цен (в течение суток).

• Мониторинг ценовой политики конкурентов по товарной группе на основании полученных прайсов

...

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу Группы управления товарными запасами (ГУТЗ):

• Распределять задачи между сотрудниками ГУТЗ

• Планировать нагрузку (объем работ) на смены

• Вести учет рабочего времени сотрудников ГУТ3.

• Определять и настраивать логику размещения товаров и пополнения ячеек на складе в системе WMS, руководствуясь целями сокращения пробега операторов склада и водителей электроштабелёров, принципами соблюдения товарного соседства и полноты загрузки

...

Крупная нефтесбытовая компания с развитой сетью АЗС и мощным производством приглашает на работу начальника управления информационных технологий.

Если вам интересно строить цифровое будущее крупного бизнеса, внедрять современные решения и управлять масштабными проектами, тогда это вакансия для вас!

Вам предстоит:

• Формирование и реализация IT-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
• Разрабатывать стратегию управления по направлениям информационных технологий, метрологии, АСУТП и КИПиА

...

Ищем руководителя управления по работе с корпоративными клиентами, который будет отвечать за развитие направления корпоративного бизнеса, привлечение и удержание ключевых клиентов, а также выполнение планов по доходности и продажам.

Обязанности:

• Руководство управлением: постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения, организация и повышение эффективности работы команды.
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей.
• Организация работы по привлечению новых клиентов сегментов малого, среднего и крупного

...

Обязанности:

• Разрабатывает и выполняет рекомендации для контролируемого и безопасного
• внедрения сетевого и серверного оборудования, а также системного программного обеспечения.
• Проводит построение, тестирование и внедрение сетевого и серверного оборудования в составе информационных услуг и сервисов.
• Обеспечивает требуемое качество информационных услуг, бесперебойное
• функционирование оборудования и системного программного обеспечения.
• Выполняет разработку, тестирование и мониторинг конкретных мероприятий по поддержанию высокой доступности предоставляемых информационных
• услуг.

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью структурных подразделений Ремонтно-эксплуатационного управления г. Хабаровск в пределах полномочий.
• Контролировать и требовать выполнения работниками Ремонтно-эксплуатационного управления г. Хабаровск их обязанностей, инструкций и требований законодательства РФ, Хабаровского края и внутренних нормативных документов Общества.
• Обеспечивать надежное функционирование систем газоснабжения в зоне деятельности Ремонтно-эксплуатационного управления г. Хабаровск.
• Осуществлять планирование работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту газопроводов, внутридомового

...

Ваши задачи:

• Контролировать работу управления информационных технологий и метрологии;
• Организовывать составление и контролировать выполнение графиков ППР оборудования в зоне ответственности подразделений управления;
• Инициировать работы по соблюдению безопасности информации при проведении ТОиР средств автоматизации, эксплуатации средств защиты информации в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами;
• Инициировать работы по обеспечению бесперебойного функционирования автоматизированной системы управления предприятия;
• Инициировать разработку и развитие

...

Мы ищем управленца процессами и людьми. В управлении — команда из HR-специалистов магазинов.

Задачи:

• Управление командой HR-менеджеров магазинов: постановка задач, контроль KPI, развитие и наставничество.
• Управление HR-процессами территории: подбор, адаптация, наставничество, удержание — через команду, с контролем качества и сроков.
• HR-партнёрство: консультирование руководителей магазинов и территории, поддержка в принятии управленческих решений и сложных кейсах.
• Управление по показателям: работа

...

Торговая Компания «Айс Трейд» входит в структуру Холдинга «ГК «Планета», который является производителем собственных торговых марок - «Планета Витаминов», «SeaFood», «Морской Дракон Ридзин» и «Волшебные Палочки».

Кроме того, холдинг обладает правами дистрибуции таких известных брендов, как «Инмарко», «Шин-Лайн», «Гроспирон», «Hortex», «Сибирский Гурман», «Горячая штучка», «Морозко», «Агама».

На сегодняшний день наша продукция представлена в Приморском и Хабаровском краях, на Камчатке,

...

Обязанности:

• Формирование профилей должности;
• Размещение вакансий на сайтах работы, в соцсетях и мессенджерах, просмотр резюме и активный поиск специалистов;
• Проведение телефонных интервью, так же личные встречи;
• Оценка компетенций, своевременное закрытие вакансий.

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание работать и развиваться в сфере HR

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обучение;
• Корпоративная связь;
• Уютный офис;
• График работы: Пн-Пт с 9:00-18:00, Сб, Вс -

...

Обязанности:

- подбор персонала в аптечную сеть

- сопровождение персонала: адаптация, аттестация сотрудников

- работа с кадровым резервом

- аналитическая работа

- ведение отчётности

- осуществление прямого поиска персонала

- участие в организационных вопросах корпоративных мероприятий.

Требования:

- высшее образование (желательно);

- опыт работы в подборе персонала;

- коммуникабельность, грамотная речь, высокая работоспособность, обучаемость, аналитические способности, позитивность.

Транспортная доступность:

• Мы

...

«ОКО» — современный офтальмологический центр, где передовые медицинские технологии сочетаются с искренней заботой о пациентах. Мы растем и открываем новую штатную единицу. Нам нужен не просто кадровик, который ведет трудовые книжки, а настоящий партнер для врачей и администраторов. Человек, который поможет нам собрать команду мечты.

Чем предстоит заниматься:

• Искать лучших. Подбирать профильных специалистов: от докторов и оптометристов до медсестер и

...