Работа: генеральный директор в Хабаровском крае , 243 вакансии

Обязанности:

Стратегическое управление и лидерство:

• Разработка и реализация стратегии развития ОТПБ и культуры безопасности на предприятии в соответствии со стратегией компании и корпоративной политикой.
• Интеграция риск-ориентированного подхода во все производственные процессы и управленческие решения.
• Обеспечение целевых показателей (KPI) в области ОТПБ и культуры безопасности для подразделений и руководителей всех уровней (включая КПЭ по уровню культуры безопасности, прозрачности отчетности, обученности персонала).

...

Обязанности:

• Проверка отчетности, задач Розничного направления
• Проведение инспекций розничных магазинов
• Проведение инспекций оптовых складов
• Проведение инспекций по отделам Компании
• Предоставление отчетности Генеральному директору
• Выполнение поручений Генерального директора

Требования:

• Желание и умение работать с людьми
• Навык работы в многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Знание документооборота
• Умение работать с большим объемом информации, с программой Excel, Word, 1С торговля
• Хорошая способность к адаптации,

...

Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности:

• Осуществлять организацию и общее руководство службы заместителя генерального директора по капитальному строительству.
• Обеспечивать в соответствии с положениями стандарта Компании «Организация капитального строительства»:
• высокое качество создаваемых объектов, их соответствие нормам российского законодательства и положениям международных стандартов;
• реализацию проектов в рамках утвержденных бюджетов;
• соблюдение установленных Компанией сроков реализации проектов;
• создание системы оценки, контроля и минимизации рисков при

...

Обязанности:

- осуществлять контроль производственной деятельности всех служб Авиакомпании в части обеспечения безопасности полетов, а также контроль выполнения мероприятий Уполномоченного органа в области регулирования деятельности ГА РФ и Авиакомпании, направленных на обеспечение безопасности полетов и ЛНА по вопросам качества.

- Знать принципы организации СУБП Авиакомпании, уметь идентифицировать опасности, оценивать риски с помощью матрицы, анализировать опасности. Знать систему управления качеством.

-

...

Обязанности:

Стратегическое управление и лидерство:

• Разработка и реализация стратегии развития ОТПБ и культуры безопасности на предприятии в соответствии со стратегией компании и корпоративной политикой.
• Интеграция риск-ориентированного подхода во все производственные процессы и управленческие решения.
• Обеспечение целевых показателей (KPI) в области ОТПБ и культуры безопасности для подразделений и руководителей всех уровней (включая КПЭ по уровню культуры безопасности, прозрачности отчетности, обученности персонала).

...

Региональный директор — руководитель объединения «Восток» (Хабаровский край, ЕАО, Биробиджан, Благовещенск, Свободный, Комсомольск-на-Амуре, Амурск) в компании ООО «СОПРОВОЖДЕНИЕ. ПРО».Обязанности:

• Реализовывать стратегию управления подразделениями в регионе, контролировать исполнение стандартов бренда
• Обеспечивать рост прибыльности торговых точек и конкурентоспособности продукции
• Осуществлять оперативное руководство торговыми точками в Хабаровском крае и ЕАО
• Участвовать в планировании аудитов, формировании маркетинговой, ассортиментной и рекламной политики
• Координировать работу

...

Мы в поисках Регионального директора для осуществления оперативного руководства регионального объединения «Восток», представленного торговыми точками на территории Хабаровского края и ЕАО (Хабаровск, Биробиджан, Благовещенск, Свободный, Комсомольск-на-Амуре, Амурск);

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Разъездной характер работы на 50% (готовность к командировкам);
• Заработная плата: постоянная часть 160 000 руб. + 30% по KPI (выполнение плана по товарообороту, ФОТ и др.);
• Корпоративное обучение;
• Компенсация

...

Открыта вакансия на позицию Директора аптечной сети Дальневосточного округа.

Рассматриваем кандидатов из любых регионов с возможностью релокации в г. Владивосток.

На сегодня «Мелодия здоровья» входит в тройку лидеров фармацевтического рынка, имея более 1300 аптек в 50 регионах России.

Аптечная сеть на Дальнем Востоке представлена 30 аптеками и у нас есть цель на активное развитие региона.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать, мотивировать

...

коммуникабельность, работы в команде, умение организовывать и заинтересовывать детей

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...